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【6月25日】<10分で解説>採用におけるSNSの有効な使い方とは?オンライン勉強会「ファンタスワーク」

R.KITAGAWA

【6月25日】<10分で解説>採用におけるSNSの有効な使い方とは?オンライン勉強会「ファンタスワーク」

人事・採用担当者の皆さま向けに、自社で抱えている採用のお悩みを直接相談できる場として、30分のオンライン勉強会を開催いたします。前半は採用に関するテーマについてコンサルタントからご紹介。その後、いただいた質問への回答コーナーも設けております。「自社ではこのような課題がありますが、どのようにするべきでしょうか?」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします!

また、本勉強会は双方の理解を図るために、参加者の皆さまが見えるような形式で実施いたします。(カメラ、マイクもオンにできます)ぜひ積極的にご質問をお送りください。

開催日時:2024年6月25日(火)15:00~15:30 ※受付終了致しました。
テーマ:
採用におけるSNSの有効な使い方とは?認知活動の重要性とは?

セミナー概要

採用におけるSNSの有効な使い方とは?認知活動の重要性とは?

最近の雇用市場において、従来の求人広告に頼るだけではなく、より戦略的な採用手法が求められています。
「10分で解説:採用におけるSNSの有効な使い方とは?認知活動の重要性とは?」と題して、SNSを使った採用活動についての手法や、また効果的な具体的手順についてもご紹介します。

開催日時

2024年6月25日(火)15:00~15:30  ※受付終了致しました。

このような企業様におすすめのセミナーです

  • 新卒をターゲットにした採用活動を行っている企業様
  • 自社のブランディングを考えていらっしゃる企業様
  • 従来の広告手法では満足のいく結果が得られなかった業界の人事担当者様
    etc

当てはまる方は、ぜひご参加くださいませ。

セミナーでは以下4つの項目についてお話します。

  • 最近の求職者のSNS活用傾向(アンケート結果から見る)
  • 採用におけるSNS活用のポイント紹介
  • SNSでの認知活動とは?
  • ショート動画について
  • 質疑応答

その他質疑応答(気になりごと、聞いてみたいこと)をお送りください。お申し込み時にもお送りいただけます。

本セミナーを受講することで、企業は現代の求職者のSNS活用傾向を理解し、効果的なSNS活用戦略を構築する知識を得ることができます。

具体的には、企業のブランド認知度を向上させ、ターゲットとなる求職者層に対して適切なアプローチが可能となります。また、エンゲージメントの高いコンテンツ制作や効果的な広告キャンペーンの実施により、求職者との接点を増やし、質の高い応募者を獲得する機会が増大します。さらに、ショート動画など最新のトレンドを取り入れた採用活動を行うことで、企業の魅力を若年層にアピールし、採用競争力を強化できます。

結果として、企業は人材確保において一歩先を行く戦略を持つことができ、持続的な成長と発展を支える人材基盤を築いていって欲しいと思います。
参加無料です。ぜひ奮ってご参加くださいませ。

オンライン勉強会「ファンタスワーク」について

「ファンタスワーク」は、人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。毎回、よくあるお悩みや話題のテーマを取り上げていきます。

前半はその回のテーマについて、コンサルタントから概要や導入のポイントを解説。後半は、皆さまからいただいたご質問・お悩みに対する質疑応答セッションとなっております。「自社ではこのような課題がありますが、どのようにすべきでしょうか?」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします! 特に質問をお持ちでない方も、もちろんご参加可能です。他の参加者の方の質疑応答をぜひご参考ください。

また、本勉強会は双方の理解を図るために、参加者の皆さまが見えるような形式で実施いたします。(カメラ、マイクもオンにできます)ぜひ積極的にご質問をお送りください。

セミナー詳細

開催日時

2024年6月25日(火)15:00~15:30 ※受付終了致しました。

開催場所

オンライン開催 Zoomにて

Zoomにて開催いたしますので、皆さんのお好きな場所からご参加ください。当日はパソコンやスマートフォンをご用意の上、前日までにお送りするURLからご参加をお願いいたします。

※モバイル端末からのZoomのご利用には、アプリのダウンロードが必要です。事前にダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

ご質問の送り方

  • お申し込み時に、テーマに関するお悩みやご質問をお送りください。
    ↪当日参加できないがご質問をお持ちの方:お申し込みいただき、ぜひお悩み送付ください。勉強会内でご質問に回答し、後程動画を共有いたします。
    ↪具体的なお悩みがない方:ぜひお申し込みいただき当日ご参加ください。他の皆さまのセッションを参考にしていただけますと幸いです。
  • 当日直接やチャットからご質問をしていただくことも可能です。

セミナー講師

北川梨奈(採用コンサルタント)

トラコム株式会社・北川梨奈(採用コンサルタント)
おもな担当領域:新卒採用・中途採用・アルバイトパート採用における採用戦略設計

2011年大阪支社へ入社し、アルバイト・パート領域の採用に携わる。その後は新橋営業所に異動し、新卒採用、中途採用領域に7年間従事。 旧リクルート代理店ランキング1位、MVP経験も多数。採用現場で培った、最新の採用市場に関する知識も豊富。

Indeed専任アドバイザーを経験後、2019年からは再度新卒、中途領域に従事。産休育休を経て、現在は採用コンサルタントとして、リクルートメディアに囚われない幅広い手法でお客様の採用活動を支援中。

セミナーへのお申し込みはこちら

ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申し込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。

お申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加下さい。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。
◆ご連絡先 0120-989-779 または https://www.tracom.co.jp/contact/

※メールシステムによっては、迷惑メールやプロモーションボックス等に振り分けられている可能性がございます。そちらもあわせてご確認をお願いします。

※受付終了致しました。

この記事を書いた人

R.KITAGAWA

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2011年新卒入社。大阪支社でアルバイト・パート領域を2年務めたのち、東京本社、新橋営業所へ異動し、新卒・中途採用領域に7年間携わる。
リクルート代理店ランキング1位やMVP経験も多く、採用現場で集めた最新の中途採用市場に関する知識も豊富。
2018年にはIndeed専任アドバイザーも経験。
2020年~は採用コンサルタントとして、企業の採用ブランディングにも力を入れ、採用全般の支援をさせていただいております。
SNSやオウンドメディア・HP構築運用、リファラル・アルムナイ制度構築運用、新卒採用代行、各種WEB広告、
SNS広告など幅広い手法で「企業様に合ったサステナブルな採用活動」をテーマに支援をさせていただいております。

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