2013年 新卒採用 八戸 優磨 YUMA HACHINOHE 福岡営業所 マネージャー A経営課題を「人材面」で解決する提案 クライアントの経営課題を「人材面」で解決する提案。 担当しているクライアント様はさまざまですが、ホワイトカラーのクライアント様が多いかもしれません。 うれしい瞬間は、自分が関与した原稿で入社した方が活躍していると、聞いたとき。
2011年 新卒採用 北川 梨奈 RINA KITAGAWA テクタス事業部 コンサルタント Aお客様にとって意味のある提案を お客さまの採用数や採用マッチング率を上げるために、 メディアにとらわれない採用手法で 企業の人事担当者様の採用支援を行っています。 最近では、アルムナイ採用活性化のための制度の構築をしたり 新卒採用数向上のために長期のインターンシップを企画したり SNSや採用サイトを活用して求職者に魅力を発信したり… さまざな手法を用いて、お客様の課題を解決するための最適なご提案しています。
カモン!