ヒアリングをおこない、効果的な媒体選定
派遣やアルバイト・パート、人材サービス系のクライアントが多く、ターゲットのヒアリングと効果的な媒体選定、原稿作成などを行っています。
求人の話だけでなく、社長のちょっとした悩みや新しい取引先の話を聞くこともありフランクに長電話していることも多々…(笑)
提案が上手くいき受注できた時よりも、提案内容でターゲット通りの人が採用ができ、クライアントから感謝された時に達成感とやりがいを感じます。
平山 菜月
NATSUKI HIRAYAMA
大阪支社 マネージャー
INTERVIEW
売上数字はクライアントからの期待。
寄り添う営業スタンスで成長を続ける。
2013年に新卒入社し、2015年に総合企画（大手担当部署）に異動。
5年目ではリクルートのクラストップ表彰、通期優秀賞、
6年目ではリーダーとして大手・派遣など出稿が多いクライアントの
採用充足やCVR改善に取り組み、リクルートの通期MVPの表彰を受ける。
2021年 大阪支社 マネージャーに昇格。
どんな仕事をしていますか？
入社の決め手はなんですか？
ありのままの自分でありたい
他のどの企業よりも、自分らしく飾らずに面接の場で話ができたので、ありのままの自分で働けるような気がしました。
座談会では同じ趣味を持つ先輩や同じ大学出身の先輩と話すことができ、すごく和気あいあいと話す2人の様子を見て、こんな社会人になりたいと思いました。
仕事のどこにおもしろさを感じますか？
チャレンジできる環境
営業を通して新しい知識をどんどん手に入れることができます。
大人になると中々新しい発見も無いので、刺激的な日々を過ごせます。
社内においては、上司との距離が近く「やってみたい！」と思ったことはどんどんチャレンジさせてもらえます。
自分の裁量でグループを動かすことができるのはおもしろいです。
長期休暇はどう過ごしていますか？
音楽フェスに参加したり、海外へ行くことも。
夏や冬は遠方の音楽フェスに行ったり、転勤した友達や同期と飲みに行っています。
同期がハワイで結婚式を挙げる時に、もう1人の同期を誘ってハワイに遊びに行ったことも…（長期休暇＋有給で13連休。笑）
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