よくあるご質問

求人広告を掲載したいのですが、どうすればいいですか?

Answer

まずは、当社まで電話か問合せフォームでご相談下さい。営業担当が御社までお伺い致します。その上で、お客様のご要望に合った採用計画をご提案させていただきます。

どんな商品を扱っているんですか?

Answer

ネット媒体・フリーペーパー・スマートフォン/モバイル等
募集用途や採用ターゲットに合わせて、幅広くご用意しております。

こちらからも一覧でご確認いただけます。

【フリーペーパー】

アルバイト採用向け・・・・・・・タウンワーク

社員採用向け・・・・・・・・・・・タウンワーク社員版

【ネット媒体】

合同募集・大量募集向け・・・・フロム・エーナビ

中途採用向け・・・・・・・・・・・・はたらいく、とらばーゆ、リクナビNEXT
新卒採用向け・・・・・・・・・・・・リクナビ
派遣向け・・・・・・・・・・・・・・・・リクナビ派遣

【モバイル・スマートフォン】・・・・・エントリープラン

この他多数媒体を取り扱っております。

御社の状況に合った求人媒体をご提案いたします。

掲載料金はおいくらですか?

Answer

はじめてご掲載していただくお客様に関しては、特別価格をご用意しております。

掲載料金は、媒体により異なります。

折込チラシ(ユメックス)18,000円、フリーペーパー(タウンワーク)1週間19,000円からご用意しております。
webとモバイルを同時に掲載できるエントリープランは1週間19,000円からご利用いただけます。
詳しい資料もございますので、資料請求もお気軽にお問合わせください。

こちらからも一覧でご確認いただけます。

早急に募集したいのですが、最短どのくらいで掲載できますか?

Answer

媒体により発行日が異なります。
ご掲載をご検討の際はお早めにご相談ください。
【商品別発行日一覧】
フリーペーパー(タウンワーク)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・毎週月曜日
折込チラシ(ユメックス)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・毎週日曜日
ネット媒体(はたらいく、フロムエーナビ、とらばーゆ等)・・・毎週月曜日・木曜日

広告掲載までの流れを教えて下さい。

Answer

「お問合わせ」→「取材」→「原稿作成」→「入稿」→「掲載」という流れになります。
●「お問合わせ」…お電話もしくはメールフォームより「掲載希望」をお伝えの上、お問合わせください。
●「取材」…まずは営業担当がお客様のご要望を伺って、「欲しい人材」がどのような人物かを明確にしていきます。
●「原稿作成」…営業担当が持ち帰った情報を元に、営業もしくは制作担当が「欲しい人材」を動かすことのできる原稿を作成します。
●「入稿」…完成した原稿をご確認頂き、入稿となります。
●「掲載」…入稿した原稿が、各媒体の発行日に広告としてご掲載されます。

掲載後、必ず採用できますか?

Answer

時期や掲載タイミングによって効果が左右されることがございます。
また、業種や職種の募集内容や条件によっても採用難易度が変わってゆきます。
採用の可能性が高められるように、求職者や業界の動向に合わせて、
ご提案させていただきます。

いい人を採用するには、どうすればいいですか?

Answer

まずは、御社にとっての「いい人」がどんな方なのか、御社が求職者に望む条件を具体的にする事が重要です。
どんな方を採用すれば御社で活躍できるのか、営業担当がヒアリング後、媒体を選定していきます。

●たとえば営業募集をしたい場合

「未経験を採用したい」というよりも、
「地元に住む20~30代の業界未経験を採用したい」といったように
御社にマッチした人材を一緒に考えていき、採用したい人材に合わせた広告を作成いたします。

「有効求人倍率」って何ですか?

Answer

有効求人倍率とは、公共職業安定所(ハローワーク)で月間に扱った「求人数」を「求職者数」で割る事によって求める指標です。地域ごとに産業構造・人口が異なる為、地域ごとに求人倍率には差があります。一般的に都市部では高く、地方部では低い倍率になります。

「アルバイト」と「パート」の違いは何ですか?

Answer

法律上は「アルバイト」「パート」はどちらも「パートタイム労働者」という考え方になります。ただ、一般的には学生やフリーター、本業を持った方のWワークとしての勤務を「アルバイト」、家事・子育て等の合間に勤務する既婚者や、扶養控除内での勤務を「パート」とされることが多いようです。

最低賃金について教えてください。

Answer

法律に基づき、各都道府県ごとに最低賃金が定められています。時間額のみの表示単位なので、日額・週額・又は月額の場合は算出をして把握をしなくてはなりません。
日額の場合は『日給額÷1日の所定労働時間』、週額の場合は『週給額÷週総所定労働時間』、月額の場合は『(月給額×12ヶ月)÷年間総所定労働時間』となります。
また、特定の産業には地域別の最低賃金よりも金額水準の高い最低賃金が定められています。

県外のエリアでの募集を出すことは可能ですか?

Answer

弊社は東西に活動拠点を配しており、日本全国での広告掲載を行うことが可能です。但し、媒体によっては発行されていないエリアもございますので、まずは営業担当にご確認下さい。

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